Se il lavoro è flessibile, la madre guadagna di più

Uno studio della Università della British Columbia su oltre 20 mila donne mostra che con il telelavoro le differenze salariali con gli uomini e con le donne senza figli si riducono nettamente.

https://www.galileonet.it/2018/07/se-lavoro-flessibile-madre-guadagna-piu/